k8凯发天生赢家“你看，工作服上的这些口袋，可以分门别类地装上起子、六角扳手、电压表，取出来和放进去都很方便，工作效率大大提高！”3月21日，江苏省连云港市灌南县博瑞电子公司的职工领取了新的工作服，检修工李振风兴奋地说：“我也参加了工作服的设计！”

　　“我的工作服是按照我的需求定做的，特管用。这不，上衣设计腰带挂扣，可以方便地扣挂安全帽，下车时就可以随手把安全帽戴上。肩膀上有钥匙扣，停车后及时把车钥匙给系上，不怕丢失了！”李振风旁边的叉车驾驶员唐亮补充说道。

　　今年年初，博瑞公司决定换发新的工作服。然而，不同工种的职工对工作服的要求有差异，怎样让工作服更好地满足职工的需求？博瑞公司将设计权交给职工。2月底，公司工会将征集职工对工作服意见的通知下发在公司职工微信群里，动员职工就工作服的样式提建议。一个星期内，先后有40多名职工参与，累计提供60多条建议，还提供30多份服装样式简图。随后，公司及时联系工作服生产厂家上门，用两天的时间，前后找了14名职工交流工作服的设计要求，确保职工提出的元素在新的工作服上都能够得到体现。

　　该公司工会主席孟刚说：“公司今年配发给职工的工作服‘大变脸’了，适应不同工种职工的需求，配发了8种不同样式的工作服。这样既方便了职工，也有利于生产和安全。”

　　“这次换装，公司还拿出3000多元奖励4名提出好建议的职工。虽然今年工作服的成本增加了3万多元，但是职工满意，钱花得值！”该公司副总经理于长斌表示。