k8凯发天生赢家也可以通过版型设计，工艺打样让工作服更具时尚化。在这个追求个性化的时代，人们在追求物质生活的同时，精神层面的满足也是我们关注的焦点，而

　　是以企业文化为基础，以员工安全为要务的服装，也是企业文化的外在体现。它的设计源至于企业的文化、行业特征及作业环境。作为企业的外在形象的传播载体服装，工作服装是能给广大职业劳动者精神上的愉悦，以及对企业的依赖感和认同感。优秀工装设计师设计工作服的最高境界不是工装的款式，面料等等，而是追求体现劳动者的价值、企业价值。

　　当然，作为一名设计师，如果脱离生活和大众，也不会是好的设计师。真正优秀的工装设计大师，既要有独特的甚至是天马行空的设计理念，又不能不接地气脱离实际。还是要从工作服的基本属性及企业的实际需求出发。成熟的工装设计师不但有自己的个性，还会把企业文化、企业追求、梦想等等元素巧妙地融入到企业工装的定制设计当中，这样才是企业工装高端定制的设计姿态。

　　未来，固步自封以及一味简单的款式复制都会被社会所淘汰，能够真正在市场立足的工作服厂家，一定是要有特点、为特定顾客认同的，产品差异化会的企业和品牌。只有切合实际并且别具一格的设计师及设计团队，才能真正设计出具有价值的工作服。